Comment faire un CV: quelle est l’importance du CV?

Quand on atteint l’age du travail et qu’on pense à entreprendre les démarches nécessaires pour trouver un boulot, la première chose à faire est de rédiger un bon CV. De cette manière et en prenant le temps de le faire correctement, on se se donne plus de chances de se faire recruter.

En effet, l’étape de sa rédaction est importante et ne doit pas être prise à la légère, ni se faire de façon rapide et expéditive car cet outil doit attirer l’attention des recruteurs et leur donner envie de s’intéresser à la personne.

Quelle est l’utilité du CV ?

Avant de commencer, il est important de connaître ce qu’est un curriculum vitae. Il s’agit d’un document représentatif des étapes de la vie personnelle mais également le parcours professionnel. Aussi, différentes parties le composent et qui sont:

• Des données relatives à la personne.
• Les compétences acquises.
• L’expérience professionnelle.
• Les différents niveaux d’études ainsi que les formations.
• Les centres d’intérêt et de loisir.

En effet, il faut prendre en considération le fait qu’un CV est le reflet de la personnalité et qu’il doit être mis en valeur pour attirer l’attention des recruteurs dès les premières secondes de sa lecture et leur donner envie de s’y attarder. En somme, il faut l’écrire de sorte à ce qu’il soit convaincant pour espérer une convocation pour un entretien ultérieurement.

Aussi, il doit être rédigé dans le respect de certaines règles de présentation, de clarté mais aussi qu’il réussisse à transmettre le message voulu.

Comment procéder pour rédiger un CV de qualité ?

La manière de faire la présentation du CV est très importante pour l’obtention du poste, donc il est important qu’il soit de qualité. Pour cela, il faut prendre en considération certaines consignes :

• Il est l’équivalent d’une carte de visite professionnelle.
• Aucune signature ne doit être apposée.
• Aucune mention de date ne doit y figurer.
• Le suivi d’un ordre chronologique est primordial.
• Il doit être lisible.
• Les fautes d’orthographes doivent être bannies.
• Les éléments clés du profil doivent être mis en évidence.
• L’utilisation des phrases courtes et simples est recommandée.
• L’inclusion des informations utiles uniquement.
• La redondance est à éviter.

Cependant, la rédaction du CV se fait sur plusieurs parties incluant chacune d’elle des informations définies. Ainsi :

• La partie des informations personnelles doit se situer en haut du CV, c’est une sorte d’introduction. Les données qui doivent figurées sont : le nom et le prénom, l’adresse du domicile, les coordonnées téléphoniques, l’adresse E-mail, l’age et surtout la photo d’identité hautement recommandée.
• Dans le volet des compétences, il faut mettre en avant tous les points forts susceptibles d’attirer l’attention des recruteurs en écrivant notamment des phrases concises de façon stratégique pour une démarcation des autres candidats.
• Dans l’expérience professionnelle, il suffit de faire un listing des différents stages et les postes occupés auparavant en mentionnant le nom de l’employeur, la durée de tenue du poste, avec sa dénomination ainsi que les missions réalisées avec leurs résultats.
• Dans les études et formations, il est important de préciser les différents niveaux d’études comme l’école, le collège, l’université … etc ainsi que les différents diplômes et autres formations réalisées.
• Dans les loisirs et centres d’intérêt, ils viennent à la fin pour clore le CV. Ils doivent contenir des précisions sur les différents loisirs, les activités sportives, les voyages et d’autres encore. Elle a pour but de mieux connaître la personne et voir son implication dans un cadre autre que celui du travail .